Prawo pracy

Prawo pracy

Dla klientów indywidualnych

Reprezentuję pracowników w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Doradzam w sprawach dotyczących zatrudnienia, świadczę pomoc prawną w sądzie przeciwko pracodawcy.

• Odwołanie od wypowiedzenia
• Odwołanie od rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 Kodeksu pracy
• Sprawy o wynagrodzenie
• Premię
• Odprawę i inne świadczenia
• Mobbing
• Nierówne traktowanie
• Dyskryminację
• Reprezentuję w sprawach przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych: zasiłki, podleganie ubezpieczeniom społecznym

Prawo pracy

Dla podmiotów gospodarczych

Świadczę bieżące doradztwo i wsparcie pracodawców w sprawach z zakresu prawa pracy.

• Zatrudnianie i zwalnianie pracowników – wypowiadanie umów o pracę zwolnienia dyscyplinarne, rozwiązywanie stosunków pracy
• Mobbing, nierówne traktowanie, dyskryminacja
• Wynagrodzenie za pracę, premie, inne świadczenia
• Efektywna organizacja pracy, czas pracy, nadgodziny
• Nieobecności, zwolnienia lekarskie
• Odpowiedzialność materialna, kary porządkowe
• Zwolnienia grupowe i indywidualne
• Zakaz konkurencji
• Praca zdalna
• Regulaminy w zakładach pracy

Prawo pracy

Spory sądowe

Reprezentuję pracodawców i pracowników w sporach sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy.

• Zwolnienia pracowników
• Wynagrodzenia
• Premie
• Mobbing
• Nierówne traktowanie
• Ustalenie istnienia stosunku pracy
• Odwołania od decyzji ZUS
• Dyskryminacja